提振精氣神 奮勇爭一流——學習見深度、思想受洗禮，這場“蓄能充電”收獲滿滿

為深入貫徹落實區(qū)衛(wèi)健局“提振精氣神、奮勇爭一流”干部作風大整頓專項行動方案精神，蕭山區(qū)第三人民醫(yī)院成立專項工作領導小組，制定專項行動實施方案，計劃通過思想理論大學習、對標找差大討論、實戰(zhàn)實訓大練兵、作風效能大監(jiān)督等九項行動，進一步轉變作風、提振精神，用實績實效展現三院擔當。

4月24日，區(qū)三醫(yī)院舉辦了一次思想理論大學習，醫(yī)院全體黨員、中層及以上干部參加。學習分為上下兩場，主講人分別為中共杭州市委黨校蕭山分校常務副校長顧華銘和浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院紹興院區(qū)院長、浙江省醫(yī)師協(xié)會副會長、浙江大學醫(yī)院管理委員會副主任劉利民。

顧華銘以《以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興——學習二十大精神》為題，從“充分認識黨的二十大的重大意義，切實增強奮進新時代新征程的堅強決心”，“深刻領會黨的二十大的精神實質，準確把握關系黨和國家事業(yè)發(fā)展的重大理論和實踐問題”，“全面貫徹黨的二十大的實踐要求，不斷推動新時代高質量發(fā)展”三方面入手對黨的二十大精神作了系統(tǒng)、深入的解讀。

顧華銘闡述了圍繞經濟發(fā)展上突出高質量，城市建設上突出高品質，民生保障上突出高水平，社會治理上突出高效能，文明程度上突出高素質的五大要素，打造中國式現代化的蕭山樣板。作為醫(yī)療單位，要為患者提供優(yōu)質高效便捷的醫(yī)療服務，努力把黨的二十大精神落實到實踐中、體現在成效上。

劉利民以《人才引育與學科建設——醫(yī)院高質量發(fā)展之“翼”》為題，從中西方文化差別引入，介紹了醫(yī)院的基本情況。邵逸夫醫(yī)院作為東西方文化碰撞的試驗田，在國內首推了委員會管理制度、主診醫(yī)生負責制、全院護士“垂直管理”等先進管理理念和做法。

劉利民重點介紹了該院的人才培養(yǎng)與學科建設的經驗做法。向與會者分享了“邵醫(yī)模式”的成功秘訣，即安全的文化與意識、質量持續(xù)改進、創(chuàng)新的理念與技術。

課后，劉利民與醫(yī)院管理者就基層醫(yī)院的生存與發(fā)展、職工積極性的調動等內容進行了深入交流。

此次活動，對醫(yī)院黨員干部來說，是一次有厚度的理論學習、有深度的思想洗禮與有先進管理理念的輸入。與會人員受益匪淺，并表示將堅持勤充電常補鈣，努力把學習成果轉化為干事創(chuàng)業(yè)的強大動力。