工會(huì)換屆譜新篇 凝心聚力促發(fā)展——蕭山區(qū)第一人民醫(yī)院圓滿完成第十七屆工會(huì)委員會(huì)換屆選舉工作

5月17日下午，杭州市蕭山區(qū)第一人民醫(yī)院召開工會(huì)第十七次代表大會(huì)。蕭山區(qū)衛(wèi)生健康局黨委副書記、工會(huì)主席毛建勛，醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體工會(huì)代表出席了本次會(huì)議。會(huì)議由第十六屆工會(huì)主席朱曉華主持。

預(yù)備會(huì)議上，醫(yī)院第十六屆工會(huì)主席朱曉華作大會(huì)籌備工作情況匯報(bào)，醫(yī)院紀(jì)委副書記、紀(jì)檢監(jiān)察室主任來舒報(bào)告代表資格審查情況，隨后會(huì)議審議通過了大會(huì)主席團(tuán)名單和大會(huì)議程。

回眸發(fā)展歷程，提振奮進(jìn)信心

正式會(huì)議在莊嚴(yán)的國歌聲中開幕。

首先，會(huì)議聽取審議通過了工會(huì)主席朱曉華所作的杭州市蕭山區(qū)第一人民醫(yī)院工會(huì)第十六屆委員會(huì)工作報(bào)告（草案）和財(cái)務(wù)科科長徐君花所作的杭州市蕭山區(qū)第一人民醫(yī)院工會(huì)第十六屆經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告（草案）。

五年來，在上級(jí)工會(huì)組織及院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院工會(huì)與廣大工會(huì)會(huì)員團(tuán)結(jié)一致，認(rèn)真履行工會(huì)職能，全力服務(wù)職工群眾，在維護(hù)職工合法權(quán)益、推進(jìn)醫(yī)院民主管理、豐富職工業(yè)余文體生活、改善職工福利、幫扶困難職工方面開展了大量卓有成效的工作，切切實(shí)實(shí)提升了醫(yī)院職工的歸屬感、幸福感。

隨后，工會(huì)主席朱曉華宣讀局工委關(guān)于同意召開本次換屆選舉的批復(fù)。

充分發(fā)揚(yáng)民主，凝聚前行力量

大會(huì)嚴(yán)格按照組織原則和程序，以無記名投票的方式，通過差額選舉產(chǎn)生了醫(yī)院第十七屆工會(huì)委員會(huì)，通過等額選舉產(chǎn)生經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。

選舉結(jié)束后，新當(dāng)選的醫(yī)院第十七屆工會(huì)委員會(huì)委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員召開第一次全體會(huì)議。選舉黨委委員、副院長華盈為蕭山區(qū)第一人民醫(yī)院第十七屆工會(huì)主席，工會(huì)辦公室主任袁夏至為工會(huì)副主席，財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)師潘鶯姿為經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任。

蕭山區(qū)衛(wèi)生健康局黨委副書記、工會(huì)主席毛建勛代表局工委對(duì)醫(yī)院上一屆工會(huì)所做出的成績和付出的努力給予充分肯定，對(duì)新當(dāng)選的工會(huì)委員及經(jīng)費(fèi)審查委員表示了誠摯的祝賀。

同時(shí)，他對(duì)新一屆工會(huì)委員會(huì)提出了三點(diǎn)希望：

一是密切聯(lián)系職工，增強(qiáng)一個(gè)意識(shí)。認(rèn)真聽取職工的意見和要求，切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)組織的群眾性。進(jìn)一步增強(qiáng)一心一意為職工的服務(wù)意識(shí)，積極化解職工矛盾，做好職工穩(wěn)定工作，在圍繞醫(yī)院服務(wù)大局展現(xiàn)工會(huì)智慧和力量，讓廣大職工在醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展中當(dāng)好主角。

二是做好橋梁紐帶，處好兩個(gè)關(guān)系。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，將工會(huì)工作與黨建深度融合，深化醫(yī)院工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)工會(huì)內(nèi)部改革創(chuàng)新，努力推動(dòng)工會(huì)工作全面發(fā)展；積極探索創(chuàng)新工會(huì)和業(yè)務(wù)工作同向同行、同頻共振的方法路徑，有效發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用。

三是要加強(qiáng)自身建設(shè)，抓好三項(xiàng)工作。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對(duì)工會(huì)工作重要講話和論述精神，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會(huì)工作使命感。加強(qiáng)管理，了解職工所需所盼；完善組織，打造高素質(zhì)工會(huì)干部隊(duì)伍；創(chuàng)建“黨建+工會(huì)”的文化品牌，突出業(yè)務(wù)特色。