建立“五位一體”特色黨建機制

蕭山農(nóng)商銀行黨委以黨建引領(lǐng)促改革發(fā)展 

該行開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年系列活動

近年來，蕭山農(nóng)商銀行黨委積極探索黨建與業(yè)務(wù)發(fā)展相結(jié)合的工作方法，以“黨建+”為抓手，探索“黨建共建”，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入服務(wù)“三農(nóng)”、民營經(jīng)濟和小微企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展及激發(fā)自身改革發(fā)展動力的具體工作當(dāng)中，推進實施“銀政、銀村、銀企、銀社+團隊共建”五位一體特色黨建機制，努力實現(xiàn)黨建與改革發(fā)展同頻共振。

黨建+銀政共建

推廣多項金融便民服務(wù)

該行加強與各部門黨組織的溝通聯(lián)動，提高金融服務(wù)的可得性。一是從2018年10月起，與政府合作開展“政銀通”“社銀通”便民便企服務(wù)工程，代辦人力社保、市場監(jiān)管、國土、公積金等4部門60余個事項，推出1年半已代辦政務(wù)事項50萬件，獨家代理蕭山區(qū)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險費銀行扣繳簽約工作；代理蕭山區(qū)“親清在線”惠企政策平臺和“民生直達(dá)”惠民補助政策平臺的線上兌付；與地方黨委政府簽訂戰(zhàn)略協(xié)議，3年內(nèi)為智能制造和有機更新項目新增100億元融資支持，安排10億元專項資金助推人才強區(qū)戰(zhàn)略。與區(qū)個私協(xié)會黨委開展“紅色走訪”，力爭在“十四五”期間投入信貸資金500億元，支持市場經(jīng)營主體5萬戶。二是與區(qū)婦聯(lián)簽訂“青蓮麗人項目戰(zhàn)略合作協(xié)議”，支持廣大婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，推動人才共育。到2022年末，將授信20億元支持“青蓮麗人項目”，將對全國、省、市、區(qū)“最美家庭”“平安家庭”“廉潔好家庭”，以及全國、省、市三八紅旗手、最美女性人才等一系列先進家庭和女性積極配置信貸資金，給予貸款利率優(yōu)惠。同時建立健全覆蓋城鄉(xiāng)婦女的金融風(fēng)險教育培訓(xùn)體系。三是與蕭山團區(qū)委合作開展“青春悅讀·滿城書香”行動，利用網(wǎng)點優(yōu)勢完成17家“悅讀益站”和15家“悅讀角”的建設(shè)，面向全社會開放，黨支部利用固定活動日開展悅讀、捐書等活動，計劃在三年內(nèi)實現(xiàn)“悅讀益站”支行級全覆蓋。

黨建+銀村共建

支持美麗鄉(xiāng)村建設(shè)

該行黨委利用良好的“村銀共建”基礎(chǔ)，加大普惠金融力度，支持美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。一是強化專項支持。在全省率先以“三合作一支持”（資金合作、管理合作、服務(wù)合作和信用支持）的模式開展“村銀共建新農(nóng)村”活動。2020年，推出“黨建引領(lǐng)政銀共建新農(nóng)村”活動，通過合作、支持和服務(wù)升級，形成緊密互利的“政村銀”互惠關(guān)系?；顒痈采w蕭山區(qū)和錢塘區(qū)481個行政村（社區(qū)），10年累計捐贈共建資金10.91億元。二是建立黨建聯(lián)盟。在行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各支部與當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、行政村黨組織建立多種形式黨建聯(lián)盟，聚焦鄉(xiāng)村振興和企業(yè)發(fā)展重點任務(wù)，開展共建共聯(lián)。深度參與鄉(xiāng)村治理，提供村級財務(wù)轉(zhuǎn)賬支付和“無現(xiàn)金收付”等金融服務(wù)，助推清廉村社建設(shè)。三是黨員走訪駐點。以黨支部為核心，以黨員小分隊為單位，積極開展普惠大走訪，走村串巷開展普惠簽約；在全區(qū)所有行政村（轉(zhuǎn)制社區(qū)）推行“每村一柜、每點一人、每周一次”的黨員“三個一”駐點服務(wù)模式，依托行政村（轉(zhuǎn)制社區(qū)）現(xiàn)有農(nóng)信便民服務(wù)點或信用聯(lián)絡(luò)服務(wù)站，選派一名黨員每周開展一次駐點服務(wù)，宣傳普及金融知識等。同時，成立青年黨員先鋒隊，與村（社區(qū)）干部一起開展“民情雙訪”，與貧困戶結(jié)對幫扶。

黨建+銀企共建

推出定制化信貸服務(wù)

該行加大與企業(yè)黨組織聯(lián)系，摸排需求，加強針對性信貸服務(wù)，已與省級雙管單位榮盛集團、市級雙管單位德意控股集團、勝達(dá)集團、開元集團等建立黨建聯(lián)盟，通過加強黨建、業(yè)務(wù)交流，實現(xiàn)業(yè)務(wù)互補、協(xié)同發(fā)展。一是豐富共建內(nèi)容。與區(qū)國資經(jīng)營總公司黨委成立銀企黨建聯(lián)盟，綜合授信增至30億元，在農(nóng)貿(mào)市場改造、智慧停車等民生領(lǐng)域開展全方位合作。二是幫助藍(lán)領(lǐng)享受金融服務(wù)。在走訪過程中，了解到不少企業(yè)存在外來職工貸款難問題，與區(qū)委組織部、區(qū)總工會簽訂“5151”惠工提升工程戰(zhàn)略合作協(xié)議，推出“51惠工卡”和“惠工貸”，以員工為企業(yè)工作滿一年為條件，結(jié)合其征信情況、收入情況、還貸能力等，給予最高不超過30萬元的三年期信用貸款額度，在三年內(nèi)獲得企業(yè)優(yōu)秀員工、勞動模范、五一勞動獎、工匠等榮譽員工可享受不同檔次的利率優(yōu)惠。采取企業(yè)工會會員批量申請，由黨員小分隊上門開卡服務(wù)，利用豐收互聯(lián)線上辦理的簡化流程。三是解決企業(yè)融資擔(dān)保難。借力銀企黨建聯(lián)盟開展“三服務(wù)”“百名行長進千企”等活動，黨員干部帶頭走訪，精準(zhǔn)對接摸排經(jīng)營區(qū)域內(nèi)主要行業(yè)和小微企業(yè)，重點拓展首貸戶。試點整園授信，對北干科創(chuàng)園授信2億元。特別是在疫情期間，及時出臺支持企業(yè)發(fā)展十大舉措，安排15億元專項資金重點保障醫(yī)療防疫和生活物資生產(chǎn)供應(yīng)，安排50億元貸款規(guī)模專項支持小微和民營企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。對509億元企業(yè)貸款不抽貸、不壓貸、不斷貸，累計發(fā)放人行專項再貸款71.73億元，為企業(yè)減息讓利達(dá)2.76億元。

黨建+銀社共建

推進金融駐點服務(wù)

通過黨員進社區(qū)，該行開展駐點服務(wù)和各項活動，提高社區(qū)居民金融服務(wù)便利度，提升產(chǎn)品知名度，打響浙江農(nóng)信品牌。一是開展社區(qū)銀行建設(shè)活動。選取物業(yè)辦公室或小區(qū)活動中心作為金融服務(wù)站，由黨員開展定時駐點服務(wù)，并聯(lián)合社區(qū)通過固定主題黨日或夜學(xué)活動開展金融知識宣講、敬老日、鄰居日等活動。如農(nóng)歷春節(jié)，河莊支部在錢塘新區(qū)大都文苑風(fēng)情小區(qū)開展“鄰里宴”活動，將普惠金融服務(wù)帶給了業(yè)主。到2020年末，已開展親子、親老等活動360場，群眾金融服務(wù)獲得感明顯增強。二是助力社區(qū)人員雙創(chuàng)。對接區(qū)就業(yè)管理服務(wù)處，攜手推出“個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款”，采用“區(qū)資格認(rèn)定+銀行受理放貸”的新模式，由政府創(chuàng)業(yè)擔(dān)?；饟?dān)保，便捷高效、利率優(yōu)惠。優(yōu)化金融服務(wù)，發(fā)展“團購貸”服務(wù)模式，創(chuàng)新推出浙里貸——“金口貸”“房易貸”等產(chǎn)品，助力社區(qū)內(nèi)的高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、社區(qū)求職登記人員自主創(chuàng)業(yè)。三是參與社區(qū)公益活動。積極發(fā)動黨員參與政府和社區(qū)發(fā)起的結(jié)對幫扶、清三河、植樹、文明勸導(dǎo)、無償獻血、獻愛心等多項活動。建立1000萬元“留本冠名”慈善基金，每年向區(qū)慈善總會捐獻基金增值收益共100萬元用于困難軍人與困難民警的救助幫扶；常態(tài)化參與蕭山區(qū)“春風(fēng)行動”和無償獻血活動，并出資100萬元冠名“春風(fēng)困難職工幫扶”項目。2020年，在疫情發(fā)生后第一時間向區(qū)慈善總會捐贈100萬元，員工自發(fā)捐款捐物近30萬元、參加志愿服務(wù)2000人次，冠名成立1000萬元鄉(xiāng)村扶貧幫困基金。

黨建+團隊共建

打造一支“農(nóng)信鐵軍”

該行以黨員干部為核心，通過激發(fā)組織內(nèi)生動力，打造一支有情懷、有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)摹稗r(nóng)信鐵軍”。一是深化合規(guī)建設(shè)。將2018年定為“合規(guī)建設(shè)年”，2019年定為“合規(guī)深化年”。發(fā)布《合規(guī)倡議書》，全體黨員干部簽訂風(fēng)險合規(guī)責(zé)任狀。通過落實全面風(fēng)險管理，杜絕一切違規(guī)行為，將合規(guī)風(fēng)控意識貫穿于業(yè)務(wù)經(jīng)營管理全過程。二是深化比學(xué)趕超。開展“我是黨員我先行、立足崗位創(chuàng)佳績”全員服務(wù)大賽，推行以“競爭、激勵、淘汰”為核心的經(jīng)營目標(biāo)比學(xué)趕超機制，采用正向激勵、預(yù)警反饋、考核進退，從高級管理層，到中層干部，再到普通員工，逐漸形成注重實績、競爭擇優(yōu)的“賽跑”文化。三是深化隊伍鍛造。始終堅持黨管干部原則，以“重品行、重實績、重公認(rèn)”為標(biāo)準(zhǔn)，形成能上能下的選用機制、比學(xué)趕超的“賽跑”機制、有的放矢的培養(yǎng)機制，同時積極依托黨、工、團、婦“四位一體”聯(lián)動，為青年服務(wù)、助青年成長、幫青年成才，儲備后備人才。

到今年5月末，蕭山農(nóng)商銀行已分別與蕭山區(qū)和錢塘區(qū)聯(lián)合發(fā)文并簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，與蕭山區(qū)委兩新工委、金融辦和錢塘區(qū)兩新工委聯(lián)合發(fā)文推進“紅色互動”工作，參與“民情雙訪”“移風(fēng)易俗”等全區(qū)性黨員活動3個，已與15個鎮(zhèn)街、12個部委辦局、278個行政村（社區(qū)）、60家企業(yè)、49家群團簽訂各種形式的黨建共建協(xié)議。2020年10月末，該行資產(chǎn)突破2000億元，成為全國第18家資產(chǎn)規(guī)模超2000億元的農(nóng)商銀行。