杭州市蕭山區(qū)第三人民醫(yī)院編外人員招聘公告

杭州市蕭山區(qū)第三人民醫(yī)院始建于1951年，是一所集醫(yī)療、急救、預(yù)防、保健、科研、教學(xué)為一體的國家二級甲等綜合性醫(yī)院，是醫(yī)共體牽頭單位，下設(shè)臨浦、浦陽、義橋、進(jìn)化四個(gè)分院。醫(yī)院是浙江省平安醫(yī)院、浙江省健康促進(jìn)醫(yī)院、杭州市綠色醫(yī)院、蕭山區(qū)文明單位。

醫(yī)院位于蕭山區(qū)臨浦鎮(zhèn)峙山北路152號，核定床位400張，實(shí)際開放床位400張，設(shè)16個(gè)病區(qū)，29個(gè)臨床科室，8個(gè)醫(yī)技科室。心內(nèi)科、呼吸內(nèi)科為蕭山區(qū)重點(diǎn)學(xué)科，神經(jīng)內(nèi)科、婦科為蕭山區(qū)重點(diǎn)?？?。泌尿外科、肛腸科、眼科等為醫(yī)院特色?？啤?/p>

現(xiàn)因醫(yī)院發(fā)展需要，面向社會招聘編外人員3名，崗位分別為臨床護(hù)理2名、ICU男護(hù)1名。有關(guān)事項(xiàng)如下：

一、招聘的基本條件

1、政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。

2、身體健康，具有適應(yīng)職位要求的身體條件。

3、具備職位所需的專業(yè)能力要求，能勝任職位工作，服從院部工作安排，工作穩(wěn)定性強(qiáng)。

4、心理健全，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、語言表達(dá)和溝通能力。

5、無違法犯罪記錄及不良工作劣跡。

二、各崗位招聘的具體條件

（一）臨床護(hù)理崗位

1、年齡要求：30周歲及以下（1992年10月10日以后出生）

2、戶籍要求：蕭山戶籍。

3、學(xué)歷及專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)類專業(yè)。

4、其他要求：有護(hù)士執(zhí)業(yè)證或已通過護(hù)士執(zhí)業(yè)考試且兩者均在有效注冊期和注冊范圍內(nèi)。

（二）ICU男護(hù)崗位

1、年齡要求：30周歲及以下（1992年10月10日以后出生）

2、戶籍要求：蕭山戶籍。

3、學(xué)歷及專業(yè)要求：大專及以上學(xué)歷，護(hù)理類專業(yè)。

4、其他要求：有護(hù)士執(zhí)業(yè)證或已通過護(hù)士執(zhí)業(yè)考試且兩者均在有效注冊期和注冊范圍內(nèi)。

（三）其他條件

1、報(bào)考人員戶籍以2023年10月10日的戶口所在地為準(zhǔn)。

2、本次招聘所涉及的學(xué)歷學(xué)位、資格證書、工作經(jīng)歷等取得或計(jì)算時(shí)間均截止到2023年10月10日。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

3、本科學(xué)歷起點(diǎn)崗位的考生須具有相應(yīng)的學(xué)士學(xué)位。具有報(bào)考崗位要求的“學(xué)歷起點(diǎn)”以上學(xué)歷的報(bào)考人員，本科專業(yè)必須是護(hù)理學(xué)類，研究生專業(yè)必須是護(hù)理學(xué)、護(hù)理、臨床護(hù)理學(xué)。

4、留學(xué)人員須取得畢業(yè)證書或境外學(xué)歷，并取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。鑒于國外高校與國內(nèi)高校在專業(yè)名稱上的差異，或在外文翻譯成中文后專業(yè)名稱上的差別，留學(xué)人員可報(bào)考專業(yè)名稱相同或相近的職位。

三、招聘辦法及程序

堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則，按照線上或現(xiàn)場報(bào)名、資格審核、入職考試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名方式

有意者請?zhí)顚憽逗贾菔惺捝絽^(qū)第三人民醫(yī)院公開招聘編外人員報(bào)名登記表》（見附件：含本人近期正面免冠數(shù)碼照片，照片務(wù)必清晰），同戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、招聘其他條件中所要求的相關(guān)證件或證明材料的照片或掃描件一起發(fā)送至郵箱xssyrsk@163.com（郵件名稱：應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式），或直接攜帶上述材料的原件和復(fù)印件到杭州市蕭山區(qū)第三人民醫(yī)院（臨浦鎮(zhèn)峙山北路152號）6號樓4樓人事科進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。如資料提供不全，經(jīng)人事科催交在報(bào)名時(shí)間截止后一天內(nèi)未上交者視作放棄報(bào)名處理。

（二）報(bào)名時(shí)間

從發(fā)布之日起至2023年10月16日止。

（三）資格審核及入職考試

1、對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，經(jīng)資格審核通過后參加入職考試，具體考試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、考試包括理論考、操作考和面試，根據(jù)理論成績30%+操作成績30%+面試成績40%來核算總成績（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入），根據(jù)總成績從高到低確定參加體檢人員。若報(bào)名人數(shù)超過1:5，則在每一環(huán)節(jié)增加末位淘汰制，每一環(huán)節(jié)根據(jù)報(bào)名人數(shù)多少按一定的百分比淘汰掉末位人員。如總成績出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績高者列前位；仍并列時(shí)，以操作考成績、筆試成績依次類推成績高者列前位；每項(xiàng)考試成績都并列時(shí)，則再增加一次面試，成績高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

3、面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。當(dāng)實(shí)際入圍面試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例為1:1時(shí)，考生面試成績低于75分時(shí)，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（四）考察、體檢

1、入職考試結(jié)束后，按職位根據(jù)考生的總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定入圍考察人員名單。考察內(nèi)容包括對被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等。

2、考察合格人員按規(guī)定時(shí)間（另行通知）到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用自理。

（五）公示、聘用

經(jīng)考察、體檢合格后，確定擬錄用對象，并在杭州市蕭山區(qū)第三人民醫(yī)院微信公眾號對擬錄用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示無異議的，予以錄用，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

以下情況取消錄用資格，可在該職位面試合格人員中擇取總成績最高者進(jìn)行遞補(bǔ)。

1、聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的；

2、考察后不宜錄用（放棄）的、體檢不合格（放棄）的；

3、已錄用人員在試用期內(nèi)辭職的。

四、薪資待遇

按照國家有關(guān)規(guī)定參加各類社會保險(xiǎn)，工資、獎(jiǎng)金參照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，與醫(yī)院同崗人員待遇一致。具體薪資待遇面試當(dāng)天詳談。

本公告由杭州市蕭山區(qū)第三人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0571-82472134（工作日上午8:00～11:30，下午13:00～16:30）

五、附件

可通過識別下方二維碼，下載附件《蕭山區(qū)第三人民醫(yī)院公開招聘編外人員報(bào)名登記表》